HR-automation är en självgående datoriserad tjänst som gör att HR-proffs kan hantera personal mer effektivt och produktivt.
Effektiv HR-automatisering tar över tidskrävande, repetitiva uppgifter, vilket gör det möjligt för HR-ledare att fokusera på ansvar på högre nivå, som att strategiskt öka engagemang och behålla.
HR-automatisering kan hjälpa till med:
- Talanganskaffning och utbildning
- Onboarding och offboarding
- Prestationsstyrning
- Ersättningshantering och förmånsadministration
- HR-analys
- Tid och närvaro
- Efterlevnad